新华侨报:日本就业混乱 四步骤学巴菲特打败不景气

作者 博彩通 浏览 发布时间 17/05/07

  12月15日电 日本新华侨报日前刊文称,对于大多数没有继续深造意愿的大学生来说,就业活动,也就是俗称的企业招聘,恐怕是四年大学生涯最重要的一个节点了——抓住机会的人,则芝麻开花节节高,抓不住机会的,要等风水轮流转就难了。正因为就业十分重要,且关系到4个大方面,学生、学校、企业和社会,就更难做到让社会各方面都满意。最近,在日本,就业又成为了学生、企业都抱怨的话题。

  文章摘编如下:

  2016 年一转眼已经来到年中,仔细回顾这半年来全球经济表现,对投资来说不可谓不是个震荡年!年初才迎来美国升息,旋即元月底日本央行就祭出“负利率”政策,使得美元该强未强,不仅打乱美国升息步伐,也让全球热钱再度乱窜!

  减少投资、手握现金,不是经济低迷时的安全解方吗?面对负利率,该怎么拯救手中辛苦存下的现金?

  过去,日本针对大学毕业生的就业活动于每年4月1日开始。近些年来,日本的大学生却开始抗议,认为招聘季太早开始,以至于没办法专心完成论文、课业等,实在陷入了两难的境地。同时,日本政府也认为招聘季影响了学生学业,强烈要求经团联推迟招聘季开始的时间。于是,经团联号召成员企业将2015年就业开始时间向后推迟4个月,到8月1日。

  然而,这次的推迟,不仅预期的效果没有很好地达到,反倒还是引来了毕业生和企业们的埋怨。近日,《每日新闻》的报道称,虽然今年的就业比往年推迟了4个月,但是由于企业招聘开始时间的步调不一致,有的企业并不买“推迟招聘”的帐,早早地开始招聘,学生们也自然没有放过机会的道理。

新华侨报资料图

  因此,今年的招聘不仅没有实现“就业集中化”,反倒只实现了“混乱化”。甚至,有调查显示65.3%的学生已经在8月1日前收到非正式的录取通知书,使得响应推迟就活号召的企业在招聘中处于劣势地位。

  此外,时间的调整不仅导致了就业的混乱,还衍生出一种新的可怕的压力形式。也许是有的企业深信,就业形势并没有乐观到可以让毕业生任性的情况下,学生们会践行“双鸟在林,不如一鸟在手”的道理,竟然有企业提出,录用的条件是不再考虑别的工作机会。

  这样做的目的,就是确保提前招聘的优势。这样做的结果,并没有让学生们感到“松一口气”或者是心满意足,相反却更加迷茫。到底是承担一个工作也找不到的风险继续求职,还是满足现状收好这一张内定offer呢。

  更令人震惊的,是提出这样条件的企业不在少数。一家机构对全国范围内的大学进行的调查表明,接受访问的267所大学中,有64.8%的大学接到过学生的此类投诉。

  值得注意的是,这种新做法并不能仅仅解释为公司保护自身利益,更应该看到这个现象背后是企业对权力的滥用,是对无力反抗的应聘学生基本权利的亵渎,更是对企业间公平竞争的无视。退一步来说,即使这种手段成功为他们留住了应聘者,将来也只是会增加职场骚扰的受害者。

  平心而论,有真正的骄傲的企业应该会不会阻止学生去试试别的企业,并自信学生们最终会选择自己。可是,经此一乱,吃到推迟招聘苦头的企业,也许就战战兢兢,不敢再晚于其他公司的脚步了。如此一来,作为出发点的“不干扰学生课业和论文”的目的,更加是没办法实现了。

  说到活用现金,有个人就不能不认识。根据《华尔街日报》报道,巴菲特2011年的浮存金(预留给保户申请理赔的现金)高达 670 亿美元,也就是将近新台币2兆元这么多,懂得持有高比率的现金,还能不影响投资成长,能把没有获利的现金运用得虎虎生风,赚进比公债还高利率的投资者并不多见,在现金灵活运用上,巴菲特可说是佼佼者。

  研究股神巴菲特投资逻辑超过30年的“又上成长基金”经理人阙又上在《你没学到的巴菲特:股神默默在做的事》一书中就提到:巴菲特因挑股神功备受关注,但大家却忽略巴菲特持有这些股票,多数时候只占波克夏市值25%~30%;显然,另外的70%~75%才是巴菲特不败的重点。

  阙又上研究发现,巴菲特之所以能缴出高额报酬率成绩单,主要还是回到资产配置上,其中,他针对现金的处理方式有3个做法:

  第一,利用这些现金和固定收益作为企业经营所需;

  第二,安全上的防御;

  第三,善用并购机会。

  一般投资人如你我,第一项就别想了,但却能利用手中的第一桶金来学习巴菲特借重现金或类现金的思考布局,以资产配置的方式达到第二、三项效益,在机会来临时,让现金产生比平常更高的获利。

  投资关键词:资产配置

  巴菲特的投资除了上市公司股票外,还有保险业、固定收益投资(公债、可转换优先股等)、现金、私人子公司等7大项,围绕的就是资产配置的风险护城河概念,虽然我们拥有的现金没有巴菲特账户中的零头多,不过,理解、学习巴菲特的资产配置概念,却对我们增加自己帐户中的数字有大帮助。

  在进行资产配置组合的实作之前,如果不知道怎么开始,不妨先跟着巴菲特的心法,建立观念:

  1. 方法简单

  太复杂的东西,多数人很难驾驭得好,通常到某一个成功的境界,都要借重以简驭繁的道理,巴菲特的管理哲学也是这样,简单中却有不简单的智能,资产配置的布局即是如此,因为掌握那个关键点和核心。

  2. 降低波动风险

  通过不同资产的组合,大幅降低了波动的风险,得以贴近或实践巴菲特的“不赔钱”第一金律,纵然是赔钱也是短期的,可以快速恢复,有效的保存原始战力。

  3. 收益丰厚

  资产配置的布局,不懂其间奥妙的人会误以为温吞,成不了大事,事实不然,它可以达成巴菲特另外一个强项的获益──耐心等候的丰富回报。

  4. 做出正确决策

  投资界有句玩笑话:10 位经济学家,经常可以产生11个不同的结论,由此可见经济报告预测的难度。现代人不缺信息,缺的是良好的决策,正确的资产配置就有这种效果,因为它是根据每个人的风险承受能力,做出投资组合设计。

  5. 危机入市

  巴菲特深知股市的特性,上涨是一阶一阶的缓慢上去,下跌却是跳楼廉价大甩卖,所以他耐心等待机会,资产配置的设计保留了一定程度的战斗力,得以逢低补进或危机入市。

  6. 充分做好准备

  巴菲特强调“准备”是最重要的,救命的诺亚方舟不能下雨的时候才建造,资产配置也是从这样的着眼点出发和布局。

  4步骤建立最佳投资组合

  资产配置如同要在理财策略中布下赛局,特别是当不同资产各有消长时,经常面临“得分重要?”还是“获胜重要?”的挣扎。

  阙又上指出,没有得分,很难获胜,但是如果防守溃败,要得胜的困难度更高,特别是投资管理,最终当然要以获胜为重。若能防守,就有机会立于不败之地;如果能在关键时刻适度发动攻击,更兼具得分与获胜条件。

  但是做好资产配置,不代表不会失败,阙又上根据巴菲特的心法,提供4个步骤来建立最佳的投资组合:

  步骤1 :资产类别评估

  可以先从经常接触、较理解的投资商品开始列表,如股票、基金、债券、定存等。

  步骤2 :建立合理的风险承受设计

  这里面有 3个考虑,1)过去平均投资报酬率;2)风险,挑选标准偏差范围内的标的,控制风险;3)资产正负相关系数,汇总这3项数据,将可建构出有效投资组合的优化。

  步骤3 :优化投资组合

  在优化的过程,也需要考虑到2个因素:1)投资限制,像是有的人的风险承受程度是10%亏损,或有些人在特定资产(如公债)配置不超过20%等;2)个人投资目标,每个人都有特定的财务考虑、风险承受力,在最佳投资组合的设计中都必须考虑。

  对于这样混乱的招聘现象,日本经团联也只能够宣布计划将明年的招聘活动提前两个月至6月份。而这能否取得效果,明年的就活又将会是怎样的景象,只能拭目以待了。(蒋丰)

  步骤4 :确认资产配置内容经由效率前缘的产生,一一挑选出适合的投资组合。

  (本文摘编自台湾《30》杂志2016年6月号 文/阙又上;整理/王妍文)