港媒:发展基因编辑技术 需有新奖励机制

作者 澳门新濠天地 浏览 发布时间 17/05/19

  香港《南华早报》2月24日文章,原题:在与美国的基因编辑竞赛中,中国创造了跑得更快的比格犬 如今,美国公司在竞相开发一种前景广阔的基因编辑技术,但他们遇上了令人生畏的劲敌——中国政府。

  长期以来,中国决心发展基因技术,政府投入大量资金开发一种被称为Crispr的新的——有时具有争议的工具,鼓励本国研究人员推动这些技术发展。中国科学家说,他们是最先使用Crispr技术研究出可抵抗常见真菌病害的小麦、更加强健的狗和瘦肉猪的科学家之一。中国政府资助的科研可能最终为农业和医药公司所用。北京资助的项目包括研制抗病害西红柿、乳腺癌疗法和提高大豆油含量。

  4月14日电 香港《明报》14日评论称,春节后内地公务员群体出现离职现象,引发海内外关注。在严厉的反腐败同时,公务员制度也需要有新的奖励机制。

  文章摘编如下:

  这种基因编辑工具正式叫法是“Crispr-Cas9”,它就像一把廉价、精确度高的分子剪刀,可以剪掉不想要的DNA片段和插入想要的片段。它给以前费时、费钱且不准确的基因编辑技术带来革命性变化,全球的科研人员和企业都想利用这些新技术。中国科研机构现在开发的专门技术,令其有条件最终挑战美国的基因编辑公司。加州大学戴维斯分校医学院的副教授保罗·克内普夫勒说:“目前在Crispr-Cas9研究领域,美中分列第一、第二。”

  “八项规定”出台与执行后,灰色乃至黑色收入与福利大量减少。简政放权亦使官员手中权力削减。对权力约束的加强和收入与权力的双双减少,使得一些公务员萌生去意。

  有观点认为,公务员应该“为人民服务”,福利削减也是理所当然,公务员离职潮正是兴利除弊,扫除了没有能力的“意志不坚定者”。

  平心而论,公务员辞职潮的出现的确从一个侧面映射出官员腐败的状况,至少此前公务员是一个令人羡慕的肥差,这种状况显然是不正常的。而一些公务员此刻的辞职选择,也有其符合人性的一面,也无可厚非。

  值得关注的是,不少辞职者都是具有相当能力的精英。同时,另一家内地著名招聘机构“前程无忧”发现,许多工作经验不到5年的年轻公务员也在积极寻找新工作。

  现在公务员辞职带来的人才流失,说明在严厉的反腐败同时,公务员制度也需要有新的奖励机制。

  波士顿咨询集团估计,2013年以来,美国的基因编辑公司已吸引超过10亿美元投资。华南干细胞与再生医学研究所副所长赖良学则表示,中国大多数Crispr研究资金来自于政府,“无论是动物还是植物领域,我们国家对这方面的研究都有专项资金。

  去年,中国国家自然科学基金委员会出资逾350万美元资助至少42个Crispr项目,是上一年的两倍多。这只是中国资助Crispr研究的几个政府机构之一。中国还受益于大批在国际上受过科研训练的科学家,其中许多是曾在国外工作的海归。(陈俊安译)

  首先,内地公务员的收入应有更加灵活的调整幅度。相比之下,香港公务员有着更加合理的加薪渠道。政府会通过比较私营公司与政府的类似职位,以及每年调查私营公司过去一年中工资的上升或下降幅度,来确定公务员薪酬调整的幅度。其次,内地公务员晋升需形成一套客观科学稳定的绩效标准。

  在发达国家公务员考核体系中,尤其重视绩效管理的办法,每年年底会对一年完成情况进行评价,这个评价决定了未来职务以及收入的升降。内地目前也在做出一些改革,但需进一步更新考核体系,亦需破除潜规则的陋习,提高职务升降和收入的透明度,给公务员群体以清晰的预期。在这样的基础上,公务员正常的流动才值得鼓励。(欧阳五)

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